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Maggiore flessibilità del lavoro per le imprese, modico miglioramento economico per i dipendenti: sono le maggiori novità, in particolare per il settore delle agenzie di viaggi e del tour operating, nel nuovo CCNL del turismo, firmato stanotte a Roma dalle associazioni degli imprenditori – Fiavet per le adv - e dalle parti sociali, valido per quattro anni a partire da gennaio 2006.
«Siamo abbastanza soddisfatti – ci dice Francesco Lentini, membro di giunta nazionale della Fiavet e delegato per le relazioni industriali – l’accordo conclude una trattativa di oltre un anno nella quale le imprese hanno ottenuto una maggiore flessibilità del lavoro, in particolare per istituti come il part time, l’apprendistato e in generale per l’orario di lavoro, che servono ad affrontare meglio la forte stagionalità del settore». Per i dipendenti ci sono aumenti immediati, benché modici, delle retribuzioni: al IV livello (assunto come base parametrale) il nuovo contratto stabilisce un aumento di 135 euro lordi suddivisi in quattro tranche: 40 euro da luglio 2007, 45 da gennaio 2008, 25 da luglio 2008 e 25 da luglio 2009. A copertura del vuoto contrattuale (il precedente CCNL era scaduto a fine dicembre 2005) c’è anche una una tantum di 350 euro, suddivisa in due tranche.
